Warum Agilität?

Meine Mission ist es, Arbeitsumfelder zu schaffen, in denen Menschen ihr volles Potential ausschöpfen und mit Freude ins Unternehmen kommen. Zu erleben, wie Menschen jeden Tag mit einem Lächeln ins Büro kommen, treibt mich an.
In meinem Podcast WARUM AGILITÄT erwarten dich spannende Impulse zu den Themen Entrepreneurship, Führung und der Frage, wie und warum Agilität in Unternehmen entsteht. Du wirst inspirierende Menschen kennenlernen, die dir spannende Gedanken für agiles und wachstumsorientiertes Arbeiten mitgeben. Du erhältst reale Geschichten aus meinem eigenen Unternehmen. Der Mensch steht dabei immer im Mittelpunkt. Ich lade Dich herzlich ein, auf eine Reise ins Unternehmertum.

#039 New Work leben und verstehen – Interview mit Nils und Anna Schnell

#039 New Work leben und verstehen – Interview mit Nils und Anna Schnell Tischkicker, kostenloses Obst und flache Hierarchien. Von außen betrachtet, ist New Work in aller Munde. Was es genau bedeutet und vor allem wie du New Work in deinem Unternehmen einsetzen kannst, steht allerdings auf einem anderen Blatt Papier. Der Autor Frithjof Bergmann …

#038 Strategisches vs. operatives Arbeiten

#038 Strategisches vs. operatives Arbeiten Jeden Tag entscheidest du, wie du deine Zeit verwendest. Dabei gibt es häufig gleichbleibende Muster. Wir planen einen Urlaub, bevor wir ihn durchführen. Wir schreiben eine Einkaufsliste, bevor wir einkaufen gehen. Wir denken über die Dinge nach, die wir tun, bevor wir sie tun. Zumindest meistens. Es gibt auch Situationen, …

#037 Was ist ein Geschäftsmodell?

#037 Was ist ein Geschäftsmodell? Im Duden bezeichnet das Wort Geschäftsmodell ein Konzept unternehmerischen Handelns, das den Nutzen und den Ertrag eines Geschäfts beschreibt. Vereinfacht gesagt, enthält das Geschäftsmodell alle relevanten Informationen, damit das Unternehmen funktionieren kann. Welche das genau sind, unterscheidet sich je nachdem, mit wem du sprichst. Ich bin der festen Überzeugung, dass …

Beate Glöser

#036 Das Gedankenkarussell beherrschen – Interview mit Beate Glöser

#036 Das Gedankenkarussell beherrschen – Interview mit Beate Glöser Vor einer ganzen Weilen habe ich eins meiner ersten Seminare zum Thema Persönlichkeitsentwicklung besucht. An der Registrierung stand eine Frau, die gestrahlt und ein unglaubliches hohes Energielevel hatte. Diese Frau ist mittlerweile eine gute Freundin geworden und ich freue mich unglaublich, dass Beate Glöser ihre Impulse …

Katja Holzhey

#35 Wie du an deinem (digitalen) Unternehmen arbeitest – Interview mit Katja Holzhey

Als Unternehmer oder Führungskraft, solltest du einen großen Teil deiner Zeit damit verbringen am Unternehmen, statt im Unternehmen zu arbeiten. Diese abstrakten Worte höre ich immer wieder in meinen Coachings. Was das genau bedeutet, erklärt Katja Holzhey mit einem tollen und einfach Beispiel: Wenn du mit dem Fahrrad Downhill fährst, sprich mit hoher Geschwindigkeit eine …

#034 Vitalität, Führung und strategische Kommunikation – Interview mit Frank Asmus

Wenn sich Unternehmen stark am Markt positionieren wollen, dann müssen sie zwei Dinge im Fokus behalten: Innovation und die Kommunikation der Innovation. Dabei steht Innovation für die kontinuierliche und disruptive Weiterentwicklung des eigenen Geschäftsmodells und der Mitarbeiter und sich selbst. Auch in Krisenzeiten darf diese Weiterbildung nicht vernachlässigt werden. Ohne Weiterbildung und damit ohne Innovation, …

Stephanie Selmer

#033 Mut zur Veränderung – Interview mit Stephanie Selmer

Jeder Tag unseres Lebens besteht aus bewussten und unbewussten Veränderungen. Dabei gibt es regelmäßige Veränderungen, bei denen wir auf Grund unserer Erfahrung wissen, was als nächstes zu tun ist und es gibt unbekannte Veränderungen, die für Unsicherheit sorgen. Im heutigen Interview lässt uns Stephanie Selmer an einigen ungeplanten und unbekannten Veränderungen auf ihrem Lebensweg teilhaben.  …

#032 Gelassen erfolgreich sein – Interview mit Ulrike Alice Becker

Eine Analyse von insgesamt 228 Studien in Kooperation der Stanford University mit der Harvard Business School kam zu dem Ergebnis, dass es insgesamt zehn Stressoren gibt, welche jährlich direkt oder indirekt zu ca. 120.000 Todesfällen und Kosten im Gesundheitssystem von ca. 190 Mrd. US Dollar pro Jahr in den USA führt. Drei dieser Stressoren sind …

#031 Rückblick Q1 2020 – wie geht es unserer Firma?

Das erste Quartal 2020 war definitiv anders als erwartet. Wir alle sind von der Corona Pandemie betroffen und dementsprechend haben sich viele Pläne verändert. Gleichzeitig ist für uns viel Klarheit entstanden und unserem Quartalsmotto „Hypothesen verifizieren“ sind wir treu geblieben. Das gilt auch für unsere Strategie, dass wir mehr digitalisieren wollen und müssen. Wir konnten …

Fabian Schaub

#030 Meine Keynote bei GEDANKENtanken und die Geschichte hinter der Geschichte

Heute möchte ich mit dir über die Geschichte, hinter der Geschichte sprechen. Über das Warum und die Konsequenzen. Am 23.03.2020 wurde auf dem YouTube Kanal von GEDANKENtanken meine Keynote vom 05.10.2019 veröffentlicht. Der Titel lautet: „Ziele erreichen: So baust du ein geniales Team auf, das ALLES erreichen kann.“ Wenn du dir die Keynote anhörst, dann …